2023年4月、キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化の背景を受け、労働基準法が一部改正され、新たな給与支払方法の一つとして電子マネー口座を利用する「デジタル払い」が加わりました。
今後、企業は「現金支給」や「銀行振込」以外の選択肢として、「○○Pay」で給与支払ができるようになります。
『奉行クラウド』なら、給与デジタル払いに完全対応！
給与デジタル払いをするための従業員への周知・同意収集から「○○Pay」での給与支払いまで、『奉行クラウド』であればバックオフィス担当者の業務負荷をかけずに給与デジタル払いを実現できます。（2025年春「PayPay」連携予定）
 

ＤＸ

賃金のデジタル払い

  

奉行クラウドで実現する給与デジタル払い

1：従業員への周知・同意収集
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を利用することで、従業員へ給与デジタル払いを行う旨の周知と、希望する従業員からの同意情報の収集をWeb上で行えるようになります。従業員とのやりとりをすべてWeb上で完結できます！

2：○○Payで給与支払い
『給与奉行クラウド』を利用することで、各従業員ごとに「現金支給・銀行振込・○○Pay」などの給与支払い情報をすべて一元管理できます。『○○Payに1万円、残額は銀行振込』など希望する支払方法で従業員へスムーズに給与支払いが行えます！


『奉行クラウド』による給与デジタル払い対応に関する詳細資料はこちら  給与デジタル払いの制度概要、バックオフィス担当者が準備すべき実務内容、『奉行クラウド』
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