ピコシステム株式会社

多様化する雇用形態にも柔軟に対応

1. 従業員登録数は、少人数から2,500人までの規模にも対応。各給与システム間での連携も実現し、会計士や社労士との給与データ連携も簡単に行えます。（R4シリーズ最新版同士）
2. 従業員ごとに異なる給与パターンにも対応しています。さらに1つの会社で締め日を複数設定できることにより、多様な雇用体系に準じた締め日／支払日の設定も可能です。
3. 面倒な社会保険料率の変更にもスピーディーに対応します。オンライン配信（保守契約必須）により、簡単に料率変更ができます。

これ1本で給与から年末調整まで処理

1. 月次の給与計算から年末調整の処理、支払調書の作成まで1本のソフトで完結することができます。
面倒な再入力や転記も不要で、従業員の多い会社もスピーディーに処理を行えます。
2. 年末調整に必要な帳票も完備しているので、扶養控除等異動申告書をはじめ、源泉徴収簿や給与支払報告書の出力も可能です。
3. 月々の給与計算は本店と支店でデータを分けて処理し、年末に合併（年調合併）することもできます。
4. ネットワーク対応（別途追加ソフト必要）により複数名で同時起動、処理が可能です。

データ連携で給与業務を効率化

他社製の勤怠管理、Web給与明細、労務管理サービスと連携することで給与業務を効率化することができます。
（注）別途、他社サービスをご契約いただく必要があります。