当社の働き改革についてお知らせします。


社員1人1人の個性に合わせて活躍できる職場づくりを目指す今年度の強化テーマは、すばり「1人1人にあった働き方ができる職場、人を生かす職場づくりを目指して」です。 「21時ルールの徹底」や「業務効率化のための課題抽出と課題改善の実行」を軸に取り組んでいます。


詳しくは、働き方改革の取り組みページをご覧ください。